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14 Junio, 2010
Dijimos:
Gastardelli llega a la Cámara de Call Center para recuperar puestos de trabajo (hay 4.000 menos).
En sus mejores épocas, los call center de Córdoba llegaron a tener más de 25.000 trabajadores y un futuro de expansión; hoy la situación es bien distinta: la cifra apenas roza las 21.000 y hay más preocupación que optimismo. ¿Razones? Córdoba dejó de ser competitiva frente a otras plazas que ofrecen mejores condiciones de rentabilidad a fuerza de exenciones impositivas (el caso de provincias como Mendoza y Tucumán) y salarios bajos (si hablamos de países como Colombia y Perú, donde los sueldos aumentaron 12% promedio en los últimos 4 años cuando en la Argentina se duplicaron)...
- ¿Cómo piensan mejorar la competitividad del sector?-, preguntamos.
- Hay una realidad que nos supera que es la situación económica del país, pero en lo que nos compete nos vamos a reunir con el gobierno provincial para ver de qué manera se puede ayudar al sector. Además, avanzaremos en la regulación de la industria. (El Diario de InfoNegocios – Miércoles 10 de marzo de 2010).

Qué hay de nuevo:
Las gestiones con la Provincia no tuvieron el resultado deseado, y por eso las autoridades de la Cámara de Call Center tocarán ahora la puerta del despacho de la ministra de Industria, Débora Giorgi. ¿El objetivo? Lograr que se encuadre la actividad de los call center dentro de la Ley de Promoción de la Industria del Software, la cual prevé, entre otras cosas, una importante disminución en las contribuciones sociales previsionales y la posibilidad de desgravación en el impuesto a las Ganancias. De esta manera, se espera mejorar la competitividad del sector, seriamente afectada por los incrementos de los costos salariales (representan el 80% de los gastos fijos).
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